Gelebtes Mittelalter e.V. Nachempfindung und Darstellung mittelalterlicher Kultur und Geschichte
Gelebtes Mittelalter e.V.Nachempfindung und Darstellung mittelalterlicher Kultur und Geschichte

Vorsitzende des Vorstandes

Tina K.

Tina ist Gründungsmitglied und wurde am 29. April 2022 als vertretungsberechtigte Vorsitzende gewählt.

Mob: 0151 - 43 175 406
E-Mail: vorstand(at) gelebtes-mittelalter.de

E-Mail: einkauf(at) gelebtes-mittelalter.de

Vertretung des Vereins

Der Verein wird gesamtheitlich nach innen und nach außen, gerichtlich und außergerichtlich durch den/die Vorsitzende/n vertreten.

Quelle:Satzung Gelebtes Mittelalter e.V | vom 16.05.2015 | §12 Absatz 1

Torsten Störmer bis 21.02.2022

ist seit März 2009, mit Gründung des Vereins, als vertretungsberechtigter Vorsitzender gewählt worden.

Am 21.02.2022 erkläre erklärte Torsten den Rücktritt als Vorsitzender des Vereins-Vorstands „Gelebtes Mittelalter e.V.“ .

21.03.2022 TS

Aufgaben des Vorsitzenden

  • Der rechtliche Rahmen muss eingehalten werden.
  • Selbst gesetzte Werte und Leitbilder müssen mit Leben erfüllt sein.
  • Ressourcen und Aufgaben müssen aufeinander abgestimmt werden.
  •  Die Vereinsziele müssen immer wieder überprüft werden, ob sie noch zeitgemäß sind.
  • Menschen im Verein sollen ihre Talente gewinnbringend einsetzen können. Dazu müssen sie die entsprechende Möglichkeit erhalten.
  • Neue Ideen und Menschen müssen in den Verein Eingang finden können.
  • Der Vorsitzende muss selbst die Werte des Vereins selbst glaubwürdig repräsentieren.
  • Der Vorssitzende soll transparent handeln und entscheiden und gegenüber Anregung und Kritik offen sein.

Quelle: Vereinsordnung | 2021/03 | ts

Kompetenzen / Anforderungen des Vorsitzenden

Voraussetzungen:
  • Identifiziert sich mit den Zielen und Aufgaben des Vereins
  • Hat Führungs- und Organisationserfahrung
  • Hat Erfahrung im Projektmanagement
  • Kann strategisch denken
  • Ist offen für Neues
  • Kann motivieren und delegieren
  • Ist entscheidungsfreudig
  • Bewahrt Gesamtsicht
  • Zeitliche Verfügbarkeit von ca. 12 bis 16 Stunden im Monat
 
Ziele Einarbeitung:
  • Ist mit Strukturen, Aufgaben, Leitbild und Strategie des Vereins vertraut
  • Ist über seine Aufgaben und Kompetenzen orientiert
  • Hat Übersicht über die Satzung und die Vereinsordnung
  • Hat Übersicht über die Inhalte und weiterer Hilfsmittel
 
Vertretungsfall
  • Der/die Vorsitzende kann einen Vertreter für eine Einzelvertretung bestimmen. 
  • Alle anderen Mitglieder des Vereins sind nicht berechtigt den Verein zu vertreten. 

Quelle: Vereinsordnung | 2021/03 | ts

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